จำเป็นต้องมีคนขับทั้งในองค์กรสำหรับการขนส่งสินค้าและผู้บังคับบัญชา และสำหรับผู้ที่ต้องการความสะดวกสบายบนท้องถนนโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมในการขับขี่ การจ้างพวกเขาจะไม่ยากหากคุณกำหนดความต้องการและความต้องการของคุณอย่างชัดเจน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ลองนึกภาพว่าคนแบบไหนที่จะจัดให้คุณเป็นคนขับรถ ท้ายที่สุด คุณจะใช้เวลามากมายกับบุคคลนี้ มิฉะนั้น เขาจะต้องรับผิดชอบสินค้าอันมีค่าที่สร้างรายได้ให้คุณ เมื่อคุณเข้าใจความต้องการของคุณมากขึ้นหรือน้อยลงแล้ว ให้ส่งโฆษณาไปยังหนังสือพิมพ์ วิทยุ และโทรทัศน์ และรอรับสายจากผู้สมัคร
ขั้นตอนที่ 2
พบปะกับแต่ละคนเป็นการส่วนตัวโดยไม่ต้องเปลี่ยนความรับผิดชอบให้ผู้ใต้บังคับบัญชา คุณเองต้องประเมินผู้สมัครสำหรับไดรเวอร์ พูดคุยกับเขา และสร้างความคิดเห็นของคุณเองเกี่ยวกับบุคคลนี้
ขั้นตอนที่ 3
พิจารณาประสบการณ์การขับขี่ของคุณ และสิ่งนี้ไม่เพียงใช้กับวันที่ในใบรับรองเท่านั้น อย่าลืมถามว่าผู้สมัครมีรถของตัวเองหรือไม่และขับบ่อยแค่ไหน ประสบการณ์การขับขี่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับวันที่ออกเอกสารให้กับตำรวจจราจร แต่ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คนอยู่หลังพวงมาลัย
ขั้นตอนที่ 4
ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับค่าปรับและมาตรการลงโทษอื่นๆ ที่เคยใช้กับคนขับ หากสิทธิของเขาถูกพรากไปจากเขาซ้ำแล้วซ้ำเล่า นี่เป็นเหตุผลที่จะปฏิเสธที่จะจ้างเขา ตั๋วที่ขับเร็วบ่อยๆ การข้ามเส้นทึบ และอื่นๆ พูดถึงสไตล์การขับขี่ได้มาก
ขั้นตอนที่ 5
พูดคุยกับคนขับถึงระดับความรับผิดชอบตรงต่อเวลา เอาใจใส่อย่างใกล้ชิดกับปฏิกิริยาและการตอบสนอง พวกเขาสามารถบอกได้มากเกี่ยวกับบุคคล
ขั้นตอนที่ 6
พูดถึงทัศนคติของคุณที่มีต่อแอลกอฮอล์และความถี่ที่คุณดื่ม ตามหลักการแล้ว คนขับควรเป็นคนที่ไม่ดื่มสุรา หรือผู้ที่ดื่มแต่แอลกอฮอล์ในวันหยุดเท่านั้น มิฉะนั้น เช้าวันหนึ่ง คุณเสี่ยงต่อการได้รับควันจากคนขับ และถึงแม้จะไม่ได้สติสัมปชัญญะโดยสิ้นเชิง ซึ่งจะนำไปสู่ผลเสีย