ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นายจ้างมีหน้าที่จัดหาพนักงานที่ทำงานในองค์กรของเขาด้วยสภาพการทำงานที่ปลอดภัย พารามิเตอร์ของเงื่อนไขเหล่านี้และข้อกำหนดสำหรับการคุ้มครองแรงงานของพนักงานนั้นกำหนดโดยมาตรฐานของรัฐและ SanPiN พนักงานแต่ละคนขององค์กรต้องได้รับการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัยซึ่งสะท้อนให้เห็นในบันทึกแยกต่างหาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
GOST 12.0.004-90 "ระบบมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงาน" กำหนดขั้นตอนการแนะนำความปลอดภัย มีการสอนประเภทเช่นเบื้องต้นหรือเบื้องต้น ซ้ำและไม่ได้กำหนดเวลาไว้ นอกจากนี้ ผู้ที่ทำงานอยู่ในงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายจะต้องเข้ารับการฝึกงานในที่ทำงาน หลังจากนั้นพวกเขาจะได้รับการตอบรับให้ทำงานดังกล่าวโดยอิสระ กิจกรรมทั้งหมดนี้ควรสะท้อนให้เห็นในนิตยสาร
ขั้นตอนที่ 2
ภาคผนวก 4 และ 6 ของ GOST 12.0.004-90 ให้ตัวอย่างแบบฟอร์มที่แนะนำตามที่ควรกรอกในวารสารการบรรยายสรุป ลักษณะการแนะนำไม่ได้ให้รูปแบบที่เข้มงวดของเนื้อหาของวารสาร แต่การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่ารูปแบบที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการบำรุงรักษาเป็นแบบตาราง
ขั้นตอนที่ 3
คอลัมน์ที่แนะนำ ได้แก่ วันที่บรรยาย นามสกุล ชื่อและนามสกุลของผู้สอนและผู้สอน อาชีพและตำแหน่งของผู้สอน ประเภทของการสอน จำนวนคำสั่งที่ศึกษาในระหว่างการบรรยายสรุป คอลัมน์ที่แยกจากกันควรจัดให้มีที่สำหรับลายเซ็นของผู้สอนและผู้สอน เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตให้อนุญาตการรับพนักงานที่ได้รับคำสั่ง
ขั้นตอนที่ 4
ในกรณีที่องค์กรมีสภาพการทำงานพิเศษ เป็นอันตราย และเป็นอันตราย ควรรวมคอลัมน์เพิ่มเติมไว้ในตารางบันทึกความปลอดภัย ซึ่งจำเป็นต้องสะท้อนระยะเวลาของการฝึกงานและลายเซ็นของพนักงานและผู้สอนที่ยืนยัน ทางเดินของมัน
ขั้นตอนที่ 5
สามารถสั่งซื้อสมุดบันทึกสรุปความปลอดภัยได้ที่โรงพิมพ์หรือเขียนลงในสมุดจดทั่วไปด้วยตนเองลงลายมือชื่อในคอลัมน์ทั้งหมด เป็นเอกสารที่ใช้งานได้ ดังนั้นทุกหน้าจึงต้องมีหมายเลขและผูกไว้ ส่วนปลายของเชือกผูกจะปรากฏบนแผ่นสุดท้ายใต้ปกหลังของนิตยสาร ต้องวางทับและแก้ไข กระดาษที่วางทับจะต้องลงนามโดยบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้เก็บรักษาวารสารซึ่งรับรองโดยตราประทับขององค์กร หน้าสุดท้ายควรมีคำจารึกระบุจำนวนหน้าที่มีหมายเลขและหน้าเจือ